Stellenausschreibung Finanzverwalter*in

Was du mitbringen solltest

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder der Verwendung entsprechenden höheren Schule (HAK, Lehre o.ä.) oder einschlägiges Studium
• Schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Ablegung der Dienstprüfung
• Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Serviceorentiertheit im Umgang mit Kolleg*innen und Bürger*innen
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich der Finanzverwaltung sowie eine abgeschlossene Bilanz- und Buchhalterprüfung sind von Vorteil aber nicht erforderlich
• Einwandfreier Leumund; Bei männlichen Bewerbern zusätzlich abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiung

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem engagierten Team
• Gestaltung des Haushaltswesens: Erstellung und Überwachung des jährlichen Voranschlags, der Nachtragsbudgets sowie des Rechnungsabschlusses. Du stehst mit Deinem Wissen beratend zur Seite und trägst zur Weiterentwicklung finanzstrategischer Entscheidungen bei
• Abgaben- und Gebührenwesen: Steuerung des gemeindeeigenen Vorschreibungswesens mit hoher Genauigkeit
• Förderwesen: Bearbeitung von Förderanträgen, Abrechnung von Förderungen und Subventionen
• Sicherstellung von Ordnung & Kontrolle im Haushalt
• Mitwirkung in politischen Gremien: Sitzungsvorbereitung, Sitzungsteilnahme und Protokollführung bei Bedarf
• Allgemeine Tätigkeiten im Verwaltungsdienst (Büro, Parteienverkehr, Telefon)

Benefits

• Krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
• Professionelles Arbeitsumfeld in familärem Arbeitsklima
• Eine vielfältige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit im Dienst am Gemeinwohl
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Teammeetings, gemeinsame Ausflüge, Weihnachtsfeier, Weihnachtszuwendung
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter*innen
• Fitness: Zuschuss bei Nutzung des Angebots bei Fit5 Guido Langs Bewegungsboutique
• Fahrtkostenzuschuss oder KlimaTicket Tirol

Reden wir über's Geld

• 14 Monatsgehälter pro Jahr
• Jährliche Gehaltsanpassung
• Automatische Gehaltsvorrückung alle 2 Jahre

Monatliches Mindestbruttoentgelt bei 100% (40 Wochenstunden) für Einsteiger*innen im öffentlichen Dienst:

Im Entlohnungsschema VBI/a/3: € 3.946,90 (einschlägiges Studium)

Im Entlohnungsschema VBI/b/3: € 3.248,60 (Matura)

Im Entlohnungsschema VBI/c/3: € 3.007,50

+ ggf. Kinderzulage

Durch anrechenbare Vordienstzeiten ergibt sich meist ein deutlich höheres Gehalt!

Alle Anstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr mit einem Monat Probezeit zu Beginn. Bei erfolgreicher Verwendung ist die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen. 

Bewirb dich bis zum 20.07.2026, wir freuen uns auf deine Nachricht!

Ansprechpartner: Miriam Bogner, Amtsleitung

miriam.bogner@wildschoenau.gv.at

Gemeindeamt Wildschönau, Kirchen, Oberau 116, 6311 Wildschönau