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Stellenausschreibung Personalbüro und Lohnverrechnung (m/w/x)

Anstellung in Teilzeit als Karenzvertretung

Dienstantritt ehestmöglich oder nach Vereinbarung

Was du mitbringen solltest

  • Abschluss einer mittleren bzw. höheren Schule oder Lehre, kaufmännische Aubildung von Vorteil 
  • Schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Ablegung der Dienstprüfung
  • Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Serviceorentiertheit im Umgang mit Kolleg*innen und Bürger*innen
  • Einwandfreier Leumund; Bei männlichen Bewerbern zusätzlich abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiung

Deine Aufgaben

  • Personalbetreuung von Einstellung bis Austritt (z.B. Stellenausschreibungen, An- und Abmeldung beim Sozialversicherungsträger, Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Urlaubsverwaltung, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung und Kontrolle)
  • Unterstützung bei der Entgeltabrechnung, jährliche Anpassungen, Jubiläums- und Abfertigungsrückstellungen, Budgetplanung, nach der Einlernphase auch selbstständig
  • Unterstützung bei der Erstellung von Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen, nach der Einlernphase auch selbstständig
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen
  • Abklärung dienstrechtlicher Fragestellungen mit Vorgesetzten, Aufsichtsbehörden und Interessensvertretungen
  • Sitzungsteilnahme und Protokollführung bei Bedarf
  • Allgemeine Tätigkeiten im Verwaltungsdienst (Büro, Parteienverkehr, Telefon)

Benefits

  • Krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
  • Professionelles Arbeitsumfeld in familärem Arbeitsklima
  • Eine vielfältige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit im Dienst am Gemeinwohl
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
  • Teammeetings, gemeinsame Ausflüge, Weihnachtsfeier, Weihnachtszuwendung
  • Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter*innen
  • Fitness: Zuschuss bei Nutzung des Angebots bei Fit5 Guido Langs Bewegungsboutique
  • Fahrtkostenzuschuss oder KlimaTicket Tirol

Reden wir über's Geld

  • 14 Monatsgehälter pro Jahr
  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • Automatische Gehaltsvorrückung alle 2 Jahre

Monatliches Mindestbruttoentgelt bei 100% (40 Wochenstunden) für Einsteiger*innen im öffentlichen Dienst:

Im Entlohnungsschema VBI/b/3: € 3.144,80 (Matura)

Im Entlohnungsschema VBI/c/3: € 2.911,40

+ ggf. Kinderzulage

Durch anrechenbare Vordienstzeiten ergibt sich meist ein deutlich höheres Gehalt!

Alle Anstellung erfolgt zunächst befristet als Karenzvertretung.

 

Bewirb dich bei uns, wir freuen uns auf deine Nachricht!

Ansprechpartner: Bernhard Gratz, Finanzverwaltung

bernhard.gratz@wildschoenau.gv.at

Gemeindeamt Wildschönau, Kirchen, Oberau 116, 6311 Wildschönau

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