Stellenausschreibung Personalbüro und Lohnverrechnung (m/w/x)
Anstellung in Teilzeit als Karenzvertretung
Dienstantritt ehestmöglich oder nach Vereinbarung
Was du mitbringen solltest
- Abschluss einer mittleren bzw. höheren Schule oder Lehre, kaufmännische Aubildung von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Ablegung der Dienstprüfung
- Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Serviceorentiertheit im Umgang mit Kolleg*innen und Bürger*innen
- Einwandfreier Leumund; Bei männlichen Bewerbern zusätzlich abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiung
Deine Aufgaben
- Personalbetreuung von Einstellung bis Austritt (z.B. Stellenausschreibungen, An- und Abmeldung beim Sozialversicherungsträger, Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Urlaubsverwaltung, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung und Kontrolle)
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung, jährliche Anpassungen, Jubiläums- und Abfertigungsrückstellungen, Budgetplanung, nach der Einlernphase auch selbstständig
- Unterstützung bei der Erstellung von Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen, nach der Einlernphase auch selbstständig
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen
- Abklärung dienstrechtlicher Fragestellungen mit Vorgesetzten, Aufsichtsbehörden und Interessensvertretungen
- Sitzungsteilnahme und Protokollführung bei Bedarf
- Allgemeine Tätigkeiten im Verwaltungsdienst (Büro, Parteienverkehr, Telefon)
Benefits
- Krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Professionelles Arbeitsumfeld in familärem Arbeitsklima
- Eine vielfältige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit im Dienst am Gemeinwohl
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Teammeetings, gemeinsame Ausflüge, Weihnachtsfeier, Weihnachtszuwendung
- Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter*innen
- Fitness: Zuschuss bei Nutzung des Angebots bei Fit5 Guido Langs Bewegungsboutique
- Fahrtkostenzuschuss oder KlimaTicket Tirol
Reden wir über's Geld
- 14 Monatsgehälter pro Jahr
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Automatische Gehaltsvorrückung alle 2 Jahre
Monatliches Mindestbruttoentgelt bei 100% (40 Wochenstunden) für Einsteiger*innen im öffentlichen Dienst:
Im Entlohnungsschema VBI/b/3: € 3.144,80 (Matura)
Im Entlohnungsschema VBI/c/3: € 2.911,40
+ ggf. Kinderzulage
Durch anrechenbare Vordienstzeiten ergibt sich meist ein deutlich höheres Gehalt!
Alle Anstellung erfolgt zunächst befristet als Karenzvertretung.
Bewirb dich bei uns, wir freuen uns auf deine Nachricht!
Ansprechpartner: Bernhard Gratz, Finanzverwaltung
bernhard.gratz@wildschoenau.gv.at
Gemeindeamt Wildschönau, Kirchen, Oberau 116, 6311 Wildschönau

