Stellenausschreibung Bauamtstechniker*in

Was du mitbringen solltest

• Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, bautechnische Lehre oder Vergleichbares), oder im Bereich der Immobilienwirtschaft
• Schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und technisches Verständnis
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Ablegung der Dienstprüfung
• Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Serviceorentiertheit im Umgang mit Kolleg*innen und Bürger*innen
• Einwandfreier Leumund; Bei männlichen Bewerbern zusätzlich abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiung

Deine Aufgaben

Gebäudeverwaltung:

• Koordinierung und Planung von Arbeiten und Sanierungen im Bereich der Gemeindegebäude
• Organisation und Dokumentation von Wartungen an Anlagen 
• Vertragsverwaltung der Gemeindegebäude
• Betriebskostenabrechnungen und Mietverträge
• Budgetplanung gemeinsam mit Gebäudeverantwortlichen, Bauhof und Schulwart
• Einholung von Angeboten aller Gebäude
• Organisation der Raumvermietung
• Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen

Infrastruktur:

• Planung und Vorbereitung laufender Sanierungen unserer Infrastruktur, wie z.B. Straße, Gebäude, Wasser, Kanal uvm.
• Durchführung von Brückenrevisionen
• Planung und Bauaufsicht von gemeindeeigenen Projekten (Hoch- und Tiefbau), inkl. Budgetierung, Umsetzung, Abrechnungskontrolle, Förderungsabwicklung etc.
• Abwicklung und Abrechnung von Unwetter-Schäden
• Durchführung von kleineren Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, inklusive Leistungsverzeichnisse, Einholung von Angeboten und Vergabeempfehlungen

Benefits

• Krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
• Professionelles Arbeitsumfeld in familärem Arbeitsklima
• Eine vielfältige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit im Dienst am Gemeinwohl
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Teammeetings, gemeinsame Ausflüge, Weihnachtsfeier, Weihnachtszuwendung
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter*innen
• Fitness: Zuschuss bei Nutzung des Angebots bei Fit5 Guido Langs Bewegungsboutique
• Fahrtkostenzuschuss oder KlimaTicket Tirol

Reden wir über's Geld

• 14 Monatsgehälter pro Jahr
• Jährliche Gehaltsanpassung
• Automatische Gehaltsvorrückung alle 2 Jahre

Monatliches Mindestbruttoentgelt bei 100% (40 Wochenstunden) für Einsteiger*innen im öffentlichen Dienst:

Im Entlohnungsschema VBI/b/3: € 3.144,80 (Matura)

Im Entlohnungsschema VBI/c/3: € 2.911,40 (Lehre)

+ ggf. Kinderzulage

Durch anrechenbare Vordienstzeiten ergibt sich meist ein deutlich höheres Gehalt!

Alle Anstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr mit einem Monat Probezeit zu Beginn. Bei erfolgreicher Verwendung ist die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen. 

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Ansprechpartner: DI Josef Haas, Bauamtsleitung

josef.haas@wildschoenau.gv.at

Gemeindeamt Wildschönau, Kirchen, Oberau 116, 6311 Wildschönau